Bildungsurlaub
Für viele Menschen, die sich gerne nebenberuflich weiterbilden möchten, erweist sich ein Fern- oder Abendstudium als zu belastend, da dieses neben dem Beruf und somit in der ohnehin sehr begrenzten Freizeit stattfindet. Trotzdem muss man natürlich nicht auf eine Weiterbildung verzichten und kann folglich dennoch den Grundstein für seinen Aufstieg auf der Karriereleiter legen.
Der altbewährte Bildungsurlaub eignet sich hervorragend für Weiterbildungs-Interessierte, die sich der Doppelbelastung durch Studium und Beruf nicht gewachsen fühlen und dennoch neben dem Beruf an einer Weiterbildung teilnehmen möchten. Bei einem Bildungsurlaub handelt es sich in der Regel um eine Blockveranstaltung in Vollzeit, die für gewöhnlich ein bis zwei Wochen dauert. Für diesen Zeitraum wird man von seiner Arbeit freigestellt und muss somit nicht den wohlverdienten Urlaub für eine solche Weiterbildungs-Maßnahme opfern.
Auf diese Art und Weise kann man sich neben dem Beruf weiterbilden, ohne jeden Abend mit dem Studium von Fachliteratur zu verbringen und am Abend noch an Präsenzveranstaltungen teilnehmen zu müssen. Ein Bildungsurlaub ist also die perfekte Lösung für all diejenigen, die sich der Belastung eines Studiums neben dem Beruf nicht aussetzen möchten und sich trotzdem weiterbilden wollen.
Doch nur verhältnismäßig wenige Arbeitnehmer machen von ihrem Recht auf Bildungsurlaub Gebrauch oder wissen überhaupt davon, obwohl immer mehr Unternehmen diese Form der Weiterbildung befürworten und ihre Mitarbeiter hierfür gerne freistellen.